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漫画:架构师小赵的成长故事

时 间:2018-03-24 00:42:32
作 者:刘欣   ID:11  城市:上海  QQ:3002789054点击这里给麥田发消息
摘 要:《架构师小赵的故事》原文作者刘欣先生,工作15年的前IBM架构师。
正 文:

架构师小赵的故事

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至此,架构师小赵的故事就暂告一段落了。

作者后记:

在这个浮躁的年代,很多程序员都极其浮躁,没法静下心来。

小赵身上也有我的影子,我刚毕业那几年也是像追星一样追技术,每个技术都是浅尝辄止,幸好后来幡然悔悟。

其实学习热门技术没什么错,计算机发展这么快,你不了解很快就落伍。 关键是要有选择性,得有自己的方向,能够耐得住寂寞,经得住诱惑,在自己选定的领域内,深深的扎进去,学深学透。

此外要多想一想,怎么样才能把热门的技术应用到你手头的项目中? 能不能做个Demo向你的领导展示新技术带来的价值,让他认同,进而采用? 这样既能满足自己的技术欲,又能产生价值。只是注意不要指望用新技术一下子颠覆现有的架构或基础,一定要做渐进式改革,否则失败几乎是注定的。



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最新评论 查看更多评论(5)

2018/3/25 14:01:20胡建忠
实用和适用就是最先进的。

2018/3/24 11:46:07假斯文
很有感触,在一个领域里做足做透,你就是专家,沉住内心的狂燥,别羡慕,每个人都会有自己出彩的地方。

2018/3/24 11:27:14张树基
看了后让人感慨颇多,当今时代,信息量巨大,但是很多都是无用信息,人们误认为外界的信息是自己的观点,殊不知,任何的观点都是需要实践后方知道真伪!不光it,其他的各个行业都是一样,人们“狂躁”(借用下春晚用语),大家的初心是好的,但是缺乏自己的思维,对外界信息的一味的只有量的输入大脑,慢慢的,让人们没有了自己的思维了!片面的强调拿来主意,没有深度,很多的信息只不过是观点的重复,信息可以多样化,外在表现形式也多样化,那个程序员的离职是必然的,其实他很努力,只是方法错了,他练习了很多花拳绣腿,可是没有系统的内功心法的,好点的是在门外徘徊,坏点的是走火入魔,害人害己!

2018/3/24 11:13:37张树基
当今北京的现状就是这样,频繁跳槽的,到最后什么也没搞好,如果诸葛亮没有真本领的,他无论去了哪个团队,到最后也只能选择跳槽,现在的企业需要的都是有真本事的人,耍嘴皮子,看似懂的多,其实纸上谈兵,没真学问,只能被淘汰,奈住寂寞,多读书,修炼内功才是最重要的,真理永远不会过时,但是真理是需要真正的去实践了,才会知道真理原来确实是真理,否则就成了,只会学话的鹦鹉。人云亦云,对自己非常有害,现代社会,好高骛远,没有沉淀,没有基础,空中楼阁。那样很危险,一年下来,没能沉下心来完整的阅读几本书,看着些无用信息,反而干扰自己的思维。正能量最重要!

2018/3/24 10:08:58麥田
对很多学习access的网友有帮助,发来给大家看看,静下心来想想,我们非专业人士不一定要学最先进的技术,能解决问题的技术就是最好的,就是最适合我们的。 浮躁的年代,能静下心来的有几个?

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